贵阳市生态文明委召开新任干部见面谈话会

3月14日,贵阳市生态文明委召开试用期满转正考核后正式任职科级干部见面谈话会,宣读了34名科级干部正式任职决定,提出了具体要求。

下午,学校在东风校区图书馆学术报告厅召开中层干部换届任职工作会议,集中宣布部分空缺正处级岗位选拔任用方案和现职副处级领导干部平级调整任用方案,同时按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,对新任职干部进行了任前集体谈话。全体校领导出席会议,全体中层干部参加会议。会议由校长赵卫东同志主持。

会议明确,组织新任干部集中见面谈话,进行面对面提醒,促使新任干部走上岗位后要进一步责任感、使命感和光荣感,为再创佳绩打下良好的思想基础。

校党委副书记尚宝平同志宣读了党委关于蒋玮等99名同志职务任免的决定。

会议要求,新任干部要做到“四个主动”,一是主动适应新岗位。这次新选拔任用的干部,大都是从一线的优秀科员走过来的,位置变了,角色也变了,大家要尽快适应新的岗位,以更加努力的工作,响当当的硬成绩,做好党委决策正确的证明题。二是主动搞好团结。党的领导形式是民主集中制,是集体领导。各位新上任的干部要在必须服从、参与、助推集体领导的同时,搞好班子团结,努力打造高水平的领导团队、高素质的生态队伍,要在班子内部形成相互欣赏、相互赞美、相互包容的良好氛围。三是主动担当新职责。要在班子集体领导下,创新工作,谋好建设发展的篇,部好生态文明的局,主动承担起历史使命。四是主动遵章守纪。走上领导岗位后,不但要模范遵守党的各项纪律规定,严格执行中央八项规定,还要带动身边的同志遵章守纪,盯紧身边的同志不要犯错误,堂堂正正做人、干干净净做事,树立自身良好形象,支撑工作逐步推向深入。

校党委副书记、纪委书记张胜利同志从党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势、落实党风廉政建设主体责任、严守党的纪律和规矩等三个方面为新任职干部作了集体廉政谈话。

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